Спасать пчел, делать одежду и управлять компанией: что дети умеют сами (если им не мешать)

Творческий потенциал ребенка не имеет границ. Но его легко разрушить

Сэр Кен Робинсон, международный эксперт, который помогал правительствам Англии и Сингапура реформировать систему образования, в одном из своих выступлений на конференции TED рассказал об интересном исследовании. Согласно ему, 98% детей в детсадовском возрасте способны мыслить креативно, как он говорит, «дивергентно». То есть, могут предложить нестандартное решение проблемы (например, 200 вариантов использования скрепки). В первые пять лет в школе таких детей остается 32%. К моменту окончания школы — единицы. Почему?

Взрослые предлагают всегда только один верный ответ, заставляют учиться по правилам, которые были приняты еще во времена промышленной революции. Тем самым, убивая уверенность в себе, навыки эмпатии, терпения, концентрации, взаимопомощи, сотрудничества и самодисциплины.

Все эти навыки важны именно сейчас, когда многие дети подолгу находятся дома и не знают, как именно изменятся их жизнь и график завтра.

Если ко мнению ребенка не прислушиваются, настаивают, чтобы он все делал «как надо», ребенок может злиться, протестовать, избегать ответственности и сталкиваться с трудностями в решении даже самых простых задач.

Если креативность так важна, что же нужно, чтобы ее поощрять? Вот несколько важных факторов.

• Чувство поддержки. Новое пугает взрослых. Но не детей. Поэтому, когда ребенок придумывает что-то, пусть даже и непонятное взрослому («Мама, смотри какой метатель динозавров»), он ждет безусловной поддержки. Только в такой атмосфере ребенок может научиться мыслить креативно.

• Игры в группах и демократия. Ученые изучили несколько групп детских садов в Индонезии. И пришли к выводу: в коллективе, где воспитатели поощряют совместные игры и свободу выбора, уровень креативности мышления детей намного выше, чем в группах с авторитарным воспитанием.

• Работа над собой. От запрета самим выбирать как и где учиться, до нелюбимой работы один шаг. Постоянно работать над отношениями с ребенком — вот, что советуют психологи, в частности, Людмила Петрановская.

Вот примеры того, как дети сами могут принимать важные решения, если дать им возможность выбирать свой путь.

1. Дети делают вкусный лимонад, потому что знают, как лучше

Дети обожают лимонад и знают, каким должен быть его вкус. Так подумала и Микаила Ульмер из США, которая впервые приняла участие в конкурсе по предпринимательству в 4 года. Она основала компанию по производству лимонада по семейному рецепту бабушки — с местным медом и семенами льна. Сейчас ей 15, ее компания называется Me & the Bees и часть прибыли она отдает в организации, занимающиеся спасением пчел от вымирания.

Микаила утверждает, что родители всегда поддерживали в ней самостоятельность и говорили, что если ты мечтаешь о чем-то, значит можешь этого добиться.

2. Дети занимаются социальным бизнесом, потому что знают, как лучше

Дети не любят несправедливость. Поэтому часто деньги для них — далеко не первая мотивация действовать. Например, Шубхам Банерджи из Бельгии еще в школе основал компанию Braigo Labs.

Компания делает недорогие принтеры, которые при помощи Wi-Fi или Bluetooth автоматически печатают тексты с веб-сайта и переводят их на шрифт Брайля.

3. Дети пекут печенья, потому что знают, как лучше

Сладости — любимая еда детей. Как часто мы прячем печенья туда, где ребенок не сможет достать угощения? Кори Нивес из США задумался о том, что на печеньях можно заработать в 6 лет, когда устал подолгу ездить на автобусе в школу и стал мечтать о машине.

Он искал свой идеальный рецепт и после долгих проб нашел его. Сегодня Кори 15 и его бренд шоколадных печений Cookies Mr. Cory’s уже покупает несколько крупных компаний.

Кори поддерживала и помогала найти рецепт его мама, которая рассказала и любимый девиз мальчика: «Будь скромным, никогда не сдавайся и всегда мечтай минимум о шести невозможных вещах».

4. Дети делают одежду с заботой о природе, потому что знают, как лучше

Нет больших любителей наряжаться, чем дети. Что бывает, если не говорить им: «Эта одежда не подойдет для улицы» наглядно показала Майя Пенн.

Девочка основала свою компанию экологически безвредной одежды «Идеи Майи» в 2008 году, когда ей было всего 8 лет. Сейчас Майе 20, она генеральный директор модного бренда и 10% прибыли отдает в различные благотворительные и экологические организации.

5. Дети управляют компанией, потому что знают, как лучше

Международная компания Yummy United решила проверить — что будет, если позволить детям принимать участие в реальной деятельности компании? В результате в Италии появился первый в мире Детский Совет директоров.

Затем Yummy United выбрали такой Совет и в России — 40 детей из 18 городов еженедельно проводят заседания по видеосвязи. Получают знания от успешных предпринимателей, занимаются творчеством, изучают искусство и предлагают реальные идеи, которая компания воплощает в жизнь.

Например, дети при поддержке взрослых придумали свою продуктовую линейку: сырки, печенье, сок, молочный коктейль и готовые завтраки. Старт продаж начнется в сети «Магнит» в ближайшее время.

Узнать продукты можно по яркой упаковке, которая вдохновлена детскими рисунками, придумать такое у взрослых точно не хватило бы фантазии.

Совет директоров переизбирается каждые 4 месяца, так что у любого есть шанс туда попасть. Как? При помощи игр и активностей!

Дети из первого созыва Совета уже придумали:

• целую планету с интересными персонажами. Играть и собирать их можно в дополненной реальности;

• уникальных роботов, которых можно развивать и улучшать.

На каждой упаковке нового товара будет уникальный QR-код, который приведет к интересным приключениям: играм, заданиям и конкурсам. Выполняя их, каждый ребенок получит шанс попасть в новый Детский Совет директоров Yummy United.

Подробности о запуске продуктов, конкурсах и отборе в новый Детский Совет директоров можно узнать на сайте и в сообществах Yummy United в ВК или Instagram. Участвуйте в жизни компании и, возможно, ваш ребенок станет следующим директором, который изменит мир. Ведь работа в команде делает Детский Совет директоров, возможно, лучшим местом, где можно научиться креативности.