Суд оказался на стороне работодателя
Суд в Чите поддержал решение об увольнении учительницы, отправившей по ошибке ученикам сообщение с нецензурной бранью при переписке в одной из социальных сетей. По словам женщины, она вела сразу несколько переписок и по ошибке отправила сообщение с нецензурным выражением в группу учащихся, сообщает ТАСС.
Ситуация закончилась увольнением с работы по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ («Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы»). Пытаясь оспорить это решение, учительница обратилась в суд.
Но суд оказался на стороне работодателей. Педагог подала апелляционную жалобу, однако решение осталось без изменений.